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Primark验厂工资工时的特殊要求

来源:宁波荣飞企业管理咨询有限公司 发布时间:2015/9/20 浏览量:1649次

   Primark在人权审核中对工厂的工资考勤有严格的透明度要求,要求工厂必须提供真实的工资考勤,一旦审核员在审核过程中发现工厂提供虚假的工资考勤,有可能会直接被判定为红灯,导致工厂不能进行下一次的跟进审核;Primark不强制要求工厂的工资按照国家标准进行支付加班费及节假日休假补贴,只要满足当地的最低工资标准即可,加班工时要求比较宽松,但绝对不能出现不一致即透明度问题;